特色として、まずあげられるのは売買環境です。ITインフラ面ではディーラー専用のトレーディングシステムを利用し、専用回線の直結によるスピードの向上やスムーズな発注のためのいろいろな機能を利用しています。情報面でもオリジナルの情報収集システムを開発し、情報の共有をしています。また、米国のCMEやシンガポールのSGX、国内の私設市場（PTS）でも取引を行ない、収益機会の拡大を目指しています。

名古屋・東京・大阪の3か所にディーリングの拠点があります。それぞれの拠点でディーラーの採用をしており、自分に合った地域での勤務が出来ます。

次にディーラーの人員面での特色は若いディーラーが多く在籍している事です。ディーリング部門は当初から新卒のディーラー採用を積極的また継続的に行なっています。結果20代や30代前半のディーラーが多数在籍し、お互いに刺激を受けあっています。

ディーラーの指導教育の面でも特色があります。先輩の現役ディーラーが直接新入社員や未経験者の指導にあたります。指導する先輩ディーラーは、過去に自分が指導を受けた経験を生かしてオン・ザ・ジョブ・トレーニングを行います。いろいろなタイプの取引手法をそれぞれの得意なディーラーから指導を受けることもできます。新卒採用された先輩ディーラーが各年代に在籍しており、とてもオープンで相談しやすい環境だと思います。

デリバティブなど専門的な取引については外部の研修に参加することもあります。また、色々な金融に関するセミナーにディーラーが出席して勉強しています。