豊証券一般事業主行動計画

令和2年4月1日

仕事と家庭の両立を支援し、働きやすい労働環境を整備することを目標に、以下の行動計画を策定します。

令和2年4月1日から令和4年3月31日まで

目標(1)：育児・介護休業、産前産後休業諸制度の周知
《対策》社内ネットワークを活用し、再度周知を行う

目標(2)：出産・育児・介護休業を取得しやすくする
《対策》休業中の社会保険制度、給付金等を周知する
　　　　育児休業中の代替要員を配置し、他の社員への負担を軽減する

目標(3)：仕事と育児・介護の両立支援を推進
《対策》育児・介護中の短時間勤務制度を導入する
　　　　育児・介護中の従業員に原則時間外労働はさせない

目標(4)：年次有給休暇の取得日数を一人当たり年間平均10日以上とする
《対策》取得状況の共有と部署ごとの管理の強化を行う

目標(5)：若年者に対するインターンシップ等の就業体験機会の提供により雇入れの推進
《対策》インターンシップによる学生受け入れの人数を増やす